亚马逊解雇了两名技术人员，原因是他们在冠状病毒大流行期间公开反对仓库条件。用户体验设计师艾米丽·坎宁安(Emily Cunningham)和玛伦·科斯塔(Maren Costa)都是倡导组织亚马逊员工气候正义(Amazon Employees for Climate Justice)的积极成员。

 

今年早些时候，该公司曾警告这两名员工违反公司政策，并在一份通过电子邮件发给CNET的声明中证实了解雇的消息。亚马逊的一名发言人表示:“我们支持每位员工批评雇主工作条件的权利，但这并不意味着员工可以完全不受任何内部政策的约束。”“我们解雇了这些多次违反内部政策的员工。

 

亚马逊周二证实，该公司还解雇了参与组织工人示威的明尼苏达仓库员工巴希尔穆罕默德(Bashir Mohamed)。BuzzFeed早些时候报道了他被解雇的消息。

 

亚马逊发言人克里斯蒂·基什(Kristen Kish)在一份声明中表示，公司尊重并承认员工抗议的权利，但表示需要考虑健康和安全问题。她说:“这个人因为不恰当的语言、行为和违反了社会疏远准则而被逐步的纪律处分。”

 

上个月，该公司解雇了纽约仓库工人克里斯蒂安·斯莫斯(Christian Smalls)，理由是他违反了“多重安全问题”，因为他曾与一名受感染的员工有过密切接触，违反了让他在家带薪工作14天的指示。斯莫斯是斯塔顿岛工厂工作条件抗议活动的主要组织者之一。他的离职引发了维权组织和民选官员对该公司的强烈抗议，他们敦促他复职。

 

“员工完全有权利向管理层表达他们的担忧，天辰注册尤其是当他们觉得自己的安全受到威胁时。亚马逊应该尽其所能来倾听、保护和支持员工。”参议员鲍勃·梅内德斯(Bob Menendez)在一份声明中表示，他经常批评该公司对待工人的方式。

 

新泽西州民主党参议员科里·布克(Cory Booker)和伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)也表达了他们对解雇的担忧。布克在推特上写道:“工人们应该自由组织和罢工，以保护工作场所，而不必担心被解雇。”

 

亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯旗下的《华盛顿邮报》周二报道了两名科技员工被解雇的消息。

 

这些解雇事件发生之际，亚马逊的领导层正在努力应对冠状病毒大流行期间发生的一系列同时发生的危机，该公司正努力满足激增的客户订单，保持仓库的清洁，并对越来越多直言不讳的员工提出的对设施状况的担忧做出回应。

 

亚马逊(Amazon)也在推进第二次大规模招聘，以应对这一需求激增。该公司周一宣布，计划再招聘7.5万名员工。上个月，该公司公布了招聘10万名员工的计划，并在周一表示已经完成了这一轮招聘。

 

亚马逊气候正义组织的员工发布了一份新闻稿，称该组织周五邀请亚马逊的同事参加一个会议，天辰注册讨论该组织如何与仓库员工合作。作家娜奥米·克莱因预定出席会议，该组织表示，1000多名亚马逊员工在几小时内接受了会议邀请。

 

该组织表示，亚马逊删除了有关会议的电子邮件以及网络直播邀请。科斯塔和坎宁安在同一个星期五被解雇。两家公司仍计划举办这次活动，但已将邀请函移至亚马逊内部系统之外的谷歌页面。

 

“为什么亚马逊这么害怕员工之间的交谈?”任何公司都不应该因为员工对他人的关心而惩罚他们，特别是在流感大流行期间，”Costa在新闻稿中写道。

 

科斯塔和坎宁安早在今年1月就被警告违反公司政策，人力资源部门表示，他们在没有得到适当批准的情况下，公开谈论了亚马逊的气候努力。亚马逊气候正义组织的员工在一篇包含400名亚马逊员工支持员工的中端帖子中进行了反击。