周三，搜索巨头谷歌的首席执行官桑达尔·皮查伊表示，公司将增加更多黑人员工，以及其他“未被充分代表的群体”的员工。该公司承诺在未来五年内实现30%的增长。

 

这一承诺是谷歌宣布的有关种族平等的一系列承诺的一部分。在包括乔治·弗洛伊德、布伦娜·泰勒和瑞夏德·布鲁克斯在内的几名黑人被警察杀害后，世界各地的人们都在抗议系统性的种族主义。

 

皮查伊在博客中写道:“过去几周，天辰平台怎么样针对黑人社区的暴力和种族主义袭击，迫使世界正视黑人世代以来所经历的结构性和系统性种族主义。”“我自己对答案的探索始于我们自己的墙内。”

 

皮查伊表示，谷歌将通过在公司内部和外部发布招聘信息，以及增加对亚特兰大和华盛顿等黑人人口众多的城市的投资，来实现领导层多元化的目标。在谷歌，黑人员工只占美国员工总数的3.7%，比去年的3.3%有所增长。

 

谷歌还宣布了一项1.75亿美元的一揽子计划，以支持黑人企业主、创业者和开发商。这其中包括为黑人主导的风险投资公司和创业组织提供1亿美元，为黑人社区的小型企业提供5000万美元。上周，YouTube宣布了另一项1亿美元的基金，用于支持视频平台上的黑人创作者。

 

皮查伊还表示，谷歌正在组建一个特别工作组，以落实一些想法，帮助谷歌的产品更好地服务于黑人用户。

 

新承诺出台之际，谷歌因其处理多样性问题的方式而受到批评。据美国全国广播公司(NBC News)报道，该公司被指缩减其多元化努力，天辰平台包括削减和外包员工培训课程。谷歌否认正在缩减其努力，皮查伊本月早些时候表示，多元化是谷歌的“基础”价值。

 

在本月早些时候的股东大会上，该公司拒绝了一项股东提议，该提议要求将高管薪酬与多元化和包容性目标挂钩。包括IBM和英特尔在内的其他一些科技巨头也采用了这种做法。