对于Twitter的黑人程序员雷金纳德·奥古斯汀(Regynald Augustin)来说，改变的动力来自去年一封带有“自动奴隶重新激活”一词的电子邮件。

 

这些词只是重新启动二级程序的工程讨论的一部分，但它们促使奥古斯汀开始尝试改变Twitter对带有种族主义联系的词的使用。奥古斯汀习惯于在技术语境中看到“奴隶”这个词。他说:“但是听到‘rekick’这个词，我比想象中还要疯狂。”

 

首先是他自己，然后和另一位工程师凯文·奥利弗(Kevin Oliver)一起，他带头努力将“主人”、“奴隶”、“白名单”和“黑名单”等词汇替换为那些听不回美国历史和文化压迫性部分的词汇。他回忆了当时的想法:“这种情况必须停止。这不是很酷。我们现在必须改变这一点。”

 

没有人期望技术术语的改变会结束几个世纪以来的种族不平等。但科技公司的一些人，包括Twitter的奥利弗(Oliver)和奥古斯汀(Augustin)，正在敦促他们力所能及的变革。这包括努力取代充满种族歧视的技术术语，如“主人”和“奴隶”，这些术语描述数据库、软件项目、照相机闪光灯和硬盘驱动器等。

 

今年1月，这家社交网络公司的经理正式认可了这两位工程师的努力，天辰注册网址支持在整个工程部门系统地解决这一问题，并将其扩展到与性别、年龄和残疾相关的歧视——例如，取代“工时”和“健康检查”。Oliver和Augustin在CNET的独家采访中详细介绍了他们的努力。

 

黑人的生命也很重要

 

今年5月，明尼苏达州一名46岁的男子乔治·弗洛伊德(George Floyd)被一名警察用膝盖压在脖子上将其按倒在地，由此引发了美国反对种族不平等的新运动。在这种情况下，此类努力具有了新的重要性。这一事件引发了全国各地的“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)抗议活动、立法和政策的改变，以及公司内部的转变。

 

新的Black Lives Matter energy推动了推特词汇的变化。“最近发生的一切都让公司的意识迅速传播，”Augustin说。

 

微软的Github和领英(LinkedIn)部门、苹果(Apple)以及谷歌的Chrome都在进行相关努力，这些努力通常是自下而上的改变，而非官方立场。

 

早在2018年，广泛使用的Python编程语言的开发人员就放弃了“主/从”。2014年，Drupal在线发布软件背后的团队将这些术语替换为“主/副本”。2003年，洛杉矶县要求供应商和承包商停止在计算机设备上使用“主”和“从”。

 

要根除嵌入在文档、日常用语以及相互链接的编程代码和配置文件中的术语是很复杂的。Twitter的目标是在2021年底前完成其Twitter工程项目，并公布其从中学到的细节，以帮助其他试图做出同样改变的公司。

 

奥利弗说:“我们的准则必须反映出我们所服务的人。”

 

词汇问题

 

改变文字并不一定会改变基本的概念——例如，在摄影领域，一些公司仍然称之为“主”flash的东西仍然控制着“从”flash。有时人们选择新词汇是想从中性词汇开始，结果发现新词汇又拿起了旧词汇的包袱。“Water closet”变成了“toilet”，“toilet”又变成了“bathroom”，“restroom”又变成了“restroom”。

 

但民权组织南方贫困法律中心的外展主任莱西娅·布鲁克斯(Lecia Brooks)认为，在避免被称为“微侵犯”的微妙或无意识的歧视行为时，措辞谨慎会有所不同。

 

布鲁克斯说:“语言可能对发送者毫无意义，但对接收者却有意义。”她说:“如果我们能更加注意我们使用的词语，我们就能努力减少微攻击。”

 

反对改变词汇的一个常见理由是，这不足以推动真正的改变。在Twitter，这是改善多样性和包容性的其他举措的一部分。

 

其他多样性的努力

 

这些努力包括捐款黑色物质生活原因,提供建议allyship对于那些想要帮助,让六月节假期为我们员工,详细说明其多样性和包容性的努力在冠状病毒大流行期间,提供推荐阅读为了更好地理解美国黑人的经历,和咨询公司说,推特种族主义。