如果有一个关于企业内爆的名人堂，那么最近最令人震惊的入选者之一应该是WeWork。这家曾经估值470亿美元的联合创业公司，在2019年即将上市时，似乎就在所有人的眼前崩溃了。

WeWork不仅为你的笔记本电脑提供了一个充电的地方，也为富有魅力的创始人亚当•诺伊曼(Adam Neumann)所宣传的关于社区力量的声明。如今，WeWork成了一部名为WeWork的纪录片的主题，这部纪录片的名称是《打造并打破一只470亿美元的独角兽》(the Making and Breaking of a 470亿美元的独角兽)。这部电影彻底地审视了WeWork的兴衰，很好地解释了这段旅程的商业方面以及它所带来的情感代价。这部电影在SXSW上首次亮相，并计划于4月在Hulu上播放。

导演杰德•罗斯坦(Jed Rothstein)在谈到WeWork传奇故事的核心人物时表示:“假装成功和对人们撒谎之间有一条微妙的界限。”我和罗斯坦讨论了创业文化、天辰注册寻找目标的千禧一代以及纽曼故事中的灰色地带。以下是我们的采访，为了清晰起见，稍微编辑了一下。WeWork没有回复记者的置评请求。

问:你是如何有兴趣讲述WeWork的故事的?

答:一开始我对它感兴趣是因为我认为它是一个金融迷，核心是一个有魅力的领导者。我喜欢金融谜题，因为无论好坏，我们生活在一个资本主义社会，我们生活中的许多戏剧都是通过这种语言上演的，这是理解我们如何对待他人的好方法。

我的鸽子,我意识到是有一个更深的静脉,这是这个故事的重点放在如何尝试与人同居,我们如何创建社区,以及我们如何做,在一个上下文,并不总是友好。(这就是)这种自我实现和资本主义的孤立、杀戮文化。特别是对于处于WeWork故事核心的千禧一代来说。很有趣的是，在一个如此多的事物似乎将他们撕裂的世界里，他们如何能够尝试并走到一起。

曾经存在的公民生活纽带现在已经不复存在了。人们不会在公司待太长时间，人们也不再是以前那种公民团体或宗教团体的成员。所以这种思考人们如何走到一起[如何被撕裂]的想法增加了亚当最后背叛的风险。

问:你提到了千禧一代。《hay》的很多内容都改变了“千禧一代寻找工作是有目的的”这一观点，我们看到创业文化中也出现了这种现象。你能谈谈这对WeWork的影响吗?

亚当的想法是资本主义集体农场，在他看来，天辰注册这种农场汲取了集体农场的精华你吃你杀的东西，你就得靠自己了。很明显，到最后，当关键时刻到来时，痛苦并没有平均扩散。

他真的没有做任何违法的事，至少不是重大的，当然也没有我发现的任何事，他也没有被起诉或指控任何事。但和他一起工作的人，尤其觉得他侵犯了他们的精神，因为他带走了这么多钱，而他们中的很多人工作非常努力，却没有得到什么回报。

问:在技术领域，我们对亚当·诺伊曼(Adam Neumann)等看似救世主般的人物并不陌生。你是如何讲述他的故事的?

A:亚当就像现在很多东西一样，是一个棱镜，透过它我们可以看到很多东西。我们可以看到《纽约骗局》的经典故事。这是一个古老的故事，也是一个好故事。这是一个弥赛亚式的科技故事，有个家伙以从未有人租用过的方式租用办公空间——他是一个颠覆者，他是互联网革命的一部分。亚当让我很感兴趣的一点是在你成功之前假装和对别人撒谎之间的细微差别。

你想要积极地谈论你的公司……关于它可以征服的边疆。但在什么程度上，你会开始操纵人们，年轻人，或者那些在创业世界错综复杂的财务往来中不太老练的人?他不是伊丽莎白·福尔摩斯，也不是伯尼·麦道夫，他不只是欺骗别人，做这些可怕的事情。他差点就能造出很棒的东西了，但他没有。

不管是他自己的贪婪，还是体制驱使他把公司的价值提高到当时的10倍，或者是这些因素的组合，我认为亚当比其他一些人更复杂。