在“大辞职”成为大众词汇几个月后，一个人到底欠雇主什么这个问题又一次在网上疯传。

7月底，@zaidlepppelin在TikTok上发布了一个名为“安静辞职”的短语。天辰注册这是一种满足工作要求并就此打住的想法。自那以来，这段视频已经获得了340多万的观看量，而其他TikTokers也有2100多万的观看量，他们对这个更广泛的想法，甚至是这个词本身的观点都发表了看法。

这一概念再次引发了关于工作与生活平衡的争论，支持者称这只是对界限的必要呼吁，而批评者则抱怨这一概念明显缺乏主动性和懒人心态。

和往常一样，这并不明确。以下是关于安静辞职你需要知道的事情。

什么是安静辞职?

安静的辞职只是做好你的工作，仅此而已。在最初走红的TikTok中，@zaidlepppelin这样描述:“你仍然在履行自己的职责，但你不再认同那种认为工作就是生活的忙乱文化心态。事实并非如此，你作为一个人的价值不是由你的劳动来决定的。”

安静辞职是一种新现象吗?

一句话，没有。

“因为这个标签，它现在很受欢迎，”Jha'nee Carter说，她在TikTok上被称为@_thehrqueen，在那里她谈论领导力和员工权益。

尽管“安静辞职”一词在过去几周才流行起来，但在工作和个人生活之间寻找平衡的挣扎已经很久了。1866年，天辰注册全国工会首先要求国会建立八小时工作制(如果没有成功的话)。

一个世纪后，美国流行乐队《vogue》在1965年的歌曲《Five O'Clock World》中歌颂了下班后的幸福:“哨声一响，世界就变成了五点钟的世界。没人能占用我的时间。”

如今，你更容易听到实现健康的“工作与生活的平衡”。

这种趋势有时也会在全球范围内出现。2021年7月，布鲁金斯撰文谈到了中国的“平躺”运动。在中国，优先考虑过度工作的文化开始与工人，尤其是年轻人的停滞感发生冲突。在那一年的4月，这个概念迅速传播开来。

“对一些人来说，‘平躺’意味着从快节奏的社会和竞争激烈的科技行业的生活和工作压力中解脱出来。然而，对中国领导层来说，这种对国家发展动力的被动抵抗是一种令人担忧的趋势，”文章还解释说，中国的目标是“结束对进口技术的依赖”，因此在科技行业造成了特别的压力。