过去6个月对许多硅谷家庭来说都是艰难的，天辰注册平台科技行业最大的几家公司宣布了一系列裁员消息，影响了全球约25万名员工。但硅谷指数(Silicon Valley Index)的最新数据发现，该地区的失业率仍处于历史低位，科技公司仍在增长。

 

“我们不可能把这解释为一场危机，”撰写该报告的硅谷合资企业集团负责人拉塞尔·汉考克(Russell Hancock)告诉《旧金山纪事报》。硅谷地区的科技公司裁员总数约为1.1万个，相当于该地区在该行业劳动力中所占的比例减少了1%。“我们能准确描述这种情况的唯一方法是调整。”

 

该研究发现，总体而言，该地区科技行业的增速仍是整体就业增速的近两倍。其中大部分就业岗位集中在苹果、谷歌母公司Alphabet和Facebook母公司Meta等科技巨头，这些公司总共雇佣了硅谷19%的员工。

 

这些数据为科技世界提供了一幅比我们从许多高管、员工或投资者那里听到的更为积极的图景。Alphabet和Meta等科技巨头在裁员时表示，经济正在远离大流行的繁荣，这种繁荣源于我们越来越依赖各种应用程序、智能手机和电脑进行远程工作。

 

Alphabet首席执行官桑达尔·皮采上个月在给员工的一份报告中解释了裁员背后的原因，他说:“在过去的两年里，我们经历了戏剧性的增长。”“为了匹配和推动这种增长，我们针对与今天所面临的不同的经济现实进行了招聘。”

 

但经济学家和行业观察人士越来越不看好这些裁员造成的悲观情绪。他们指出，与三年前大流行刚开始时相比，大多数科技公司如今的员工人数仍然更多。事实上，硅谷指数发现，该地区在2021年年中至2022年年中增加了8.8万个工作岗位，比美国其他地区的增长速度更快。尽管裁员，但该地区到年底至少增加了22,000个工作岗位。

 

其它方面的担忧

虽然Joint Venture Silicon Valley的数据可能表明，科技公司裁员的冲击尚未对该地区产生重大影响，但这也意味着，围绕财富不平等的其他问题将继续存在。

 

例如，该组织发现，如果没有公共补贴的帮助，天辰注册平台任何拿最低工资的人都“不可能”满足食物、住房和交通等基本需求。即使是一个没有孩子的双职工家庭，在没有援助的情况下，也需要每小时近20美元的工资来满足他们的基本需求。当增加孩子，以及儿童保育和学前教育的成本时，所需的收入将“显著”增加。

 

报告发现:“到2022年，在硅谷，一个有两个孩子的单身成年人的收入可能接近联邦贫困限额的700%，但仍然无法以最低标准舒适地负担租赁住房。”“如果硅谷的单亲家庭有一个学龄前儿童和一个学龄儿童，如果不寻求外部支持或承担债务，他们就无法在餐馆吃饭、去电影院看电影、全家度假或为退休储蓄，这是贫困定义的七倍。”

 

总而言之，该报告发现，尽管加州和美国整体的收入差距有所缩小，但整个硅谷科技行业和非科技行业之间的收入差距却在加剧。该组织统计了约16.3万户拥有至少100万美元可投资资产的家庭，比七年前增加了一倍多。

 

总体而言，该地区不到1%的家庭控制着该地区36%的集体财富。另一方面，多达五分之一的硅谷家庭面临食品不安全的风险。

 

该组织表示，这可以解释人们为什么离开。过去两年，大约有9.1万人离开了硅谷，这是自20年前互联网泡沫破裂以来的最高水平。汉考克写道:“然而，经济处于充分就业状态，尽管出现了一轮裁员，但仍在增长。”“我们的地区还有很多事情要做。”