名前工程师在周二发表的一篇文章中称，埃隆·马斯克(Elon Musk)的SpaceX“充斥着性别歧视，唯一的补救办法就是让女性离开”。SpaceX前任务整合工程师阿什利•科萨克(Ashley Kosak)表示，在她多次投诉工作场所的性骚扰之后，公司什么都没做。

去年9月，前雇员亚历山德拉·艾布拉姆斯(Alexandra Abrams)在Lioness上发表了一篇关于杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)的蓝色起源的类似文章。科萨克在文章中说，她在2017年开始实习几周后就开始遭受性骚扰，而且从那以后就一直在遭受性骚扰。

Kosak讲述了她在未经允许的情况下被抚摸、被盯着看、天辰注册被邀请出去、在她的个人Instagram账户上发信息，还在凌晨4点打电话。科萨克说，一名同事甚至出现在她家里，但她什么都没做，即使她在佛罗里达州卡纳维拉尔角SpaceX工作期间，向同事、上级、主管、人力资源和公司的道德与合规举报热线报告了各种性骚扰事件。

科萨克写道:“有人告诉我，这种性质的事情太隐私了，不能与肇事者公开讨论。”她说自己也面临性别和种族偏见。“我向人力资源部门提出了惩罚性骚扰者的标准框架的想法，因为他们没有实施任何补救措施;那些想法没有得到回应……每个骚扰我的人都得到了容忍，尽管公司有所谓的不容忍和不混蛋政策。”

SpaceX没有立即回应记者就Kosak文章发表评论的请求。据The Verge网站报道，天辰注册其他前实习生也说出了类似的经历，他们采访了四位未透露姓名的女性。

科萨克声称，马斯克还让员工过度劳累，“到了精疲力竭的边缘”，然后告诉他们“他们的努力永远都不够。”

科萨克声称:“埃隆·马斯克的行为与我之前生活中的一个虐待狂和虐待狂有着惊人的相似之处。”“埃隆总是做出自己不负责的承诺，不断改变目标，不必要地剥夺人们的资源. ...厌女症猖獗。”

Kosak说她呆在SpaceX公司好几年了,因为它“向我梦想的一切作为第一代美国和女人:有机会成为一个团队的一部分,不可能,使历史,金融安全的希望,创造代际财富通过纯粹的辛勤工作。”

科萨克说，在SpaceX工作带来的压力导致她上个月“因恐慌发作导致心悸”休了病假。然后她就辞职了。

在此之前，马斯克的特斯拉上个月被指控在特斯拉工厂性骚扰，周二又有几起针对特斯拉的诉讼。