据路透社周三报道，谷歌母公司Alphabet一直要求其科学家在研究论文中确保人工智能技术看起来更加“积极”。据报道，一种新的审查程序已经开始实施，因此研究人员在探究面孔分析、种族、性别和政治立场等问题之前，会先与谷歌的法律、政策或公关团队进行“敏感话题审查”。

据路透社报道，该政策的一个内部网页表示:“技术的进步和外部环境的日益复杂，正日益导致看似无害的项目引发伦理、声誉、监管或法律问题。”

更多信息请访问:谷歌首席执行官为处理人工智能研究员蒂姆尼特·格布鲁离职一事表示道歉

其他谷歌的作者被告知“要小心，天辰游戏平台要表现出积极的态度，”与路透社分享的内部信函称。

在此之前，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊于本月早些时候就人工智能研究员蒂姆尼特·格布鲁离职一事道歉，并表示将接受调查。格布鲁于12月4日离开谷歌，称她因为一封发给同事的邮件而被迫离开公司。

据平台娱乐称，这封邮件批评了谷歌的多样性、公平和包容性运作。平台娱乐公布了她的信件全文。格布鲁在发布的电子邮件中表示，在收到反馈后，她被要求撤回一篇自己正在撰写的研究论文。

“你甚至不应该知道是谁撰写了这份文件，是谁写了这份反馈，遵循了什么程序，等等，天辰游戏”她在邮件中写道。你写了一份详细的文件，讨论你能找到的任何反馈，询问问题和澄清，然后就完全被忽略了。

“像这样压制边缘化的声音与我们讨论过的诺乌原则背道而驰。在‘负责任的人工智能’的背景下这样做是在伤口上撒了太多的盐，”她补充道。NAUWU代表的是“没有我们就没有我们”(nothing about us without us)，意思是政策的制定不应该没有受到影响的人的参与。

谷歌没有立即回复记者的置评请求。