加州公平就业和住房部本周表示，《英雄联盟》的开发商Riot Games同意支付1亿多美元，以解决2018年的性别歧视和性骚扰诉讼。针对《Valorant》的集体诉讼最初是由一群现任和前任员工提起的，他们指控该公司“违反了同工同酬、性别/性别歧视、性骚扰和报复”。

根据目前仍在等待法院批准的和解协议，天辰收益至少有8000万美元将直接用于工人赔偿。Riot还将聘请监管机构批准的独立第三方开展一项涉及员工薪酬、工作分配和晋升的性别平等研究，并聘请一名独立审计师，在同意令涵盖的3年期间监督工作场所的合规情况。和解所得的资金也将用于多元化、股权和包容性项目。

原告加布里埃拉·唐尼在一份声明中说:“站出来大声疾呼有关压迫和痛苦的信息需要勇气，但正确的人会听到它，并会提供帮助。”“我感谢与我并肩作战的其他防暴女性，感谢所有支持我们为女性争取同工同酬和公平待遇的防暴女性。”

另一名原告吉娜·克鲁兹·里维拉(Gina Cruz Rivera)要求坚持。天辰收益“对于我们行业的其他人，请继续大声疾呼，继续推动问责制。你的声音很重要，我们可以一起让这个行业更安全，更包容所有人。”

Riot在一份声明中承认了过去的失败，并表示将面向未来:“我们希望这一解决方案能够适当地承认那些在Riot有过不良经历的人。我们也希望它能展示我们在行业中起到表率作用的愿望，并象征着我们作为一个团结的公司向前迈进的时刻，我们一直努力为暴徒和玩家做得更好。”

2019年，公平就业和住房部(Department of Fair Employment and Housing)和劳动标准执行司(Division of Labor Standards Enforcement)拒绝了此前提出的1000万美元的和解方案，理由是该方案“过于仓促，违规行为可能会导致额外数百万美元的损失”。

这并不是针对Riot的唯一诉讼。今年1月，该公司和首席执行官尼古拉斯·劳伦特被劳伦特的行政助理起诉，指控他对劳伦特进行不情愿的性侵犯，并表示她在拒绝后被解雇。Riot对她的说法提出了质疑，并在3月份表示，该公司委托调查的指控没有发现劳伦特有任何不当行为。

Riot并不是唯一一家面临这种审查的游戏公司。今年7月，动视暴雪还受到了加州公平就业和住房部(California Department of Fair Employment and Housing)的一项诉讼，指控其性骚扰和工作场所歧视，这导致该公司首席执行官鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)被要求辞职。