美国国家劳资关系委员会(National Labor Relations Board)周二宣布，在阿拉巴马州贝塞默(Bessemer)的亚马逊仓库，新的选举将于2月4日开始。与去年的选举一样，投票将在数周内通过邮件方式进行。投票将于3月28日进行。

在第一次选举中，工会遭到了拒绝。这次选举是由国家劳资关系委员会(NLRB)的一名官员否决的，因为他发现亚马逊非法干预了选举过程。亚马逊本有机会阻止一场新的工会选举，但它没有。然而，这并不意味着零售、批发和百货销售联盟在今年的选举中会轻松获胜。

专家表示，长期以来一直对其美国数百家工厂的工会化发出警告的亚马逊，不太可能变得更喜欢有组织的劳工。相反，亚马逊更有可能谨慎行事，这是一项经过深思熟虑的战略的一部分，目的是管理自己的声誉，避免给人留下妨碍投票的印象。

劳工研究人员表示，亚马逊不会有什么损失。阿拉巴马州的工人去年以超过2比1的比例拒绝成立工会，这表明工会很可能再次遭受损失。如果工人们转而站在RWDSU一边，亚马逊有一个很好的后备选择:它可以呼吁重新选举，甚至在选票统计完毕之后。

罗格斯大学(Rutgers University)劳资关系教授丽贝卡•吉万(Rebecca Givan)表示，考虑到工会的惩罚性失败，亚马逊可以期待类似的结果，而不用采取被NLRB认定为非法的策略。原因是，劳动法允许雇主在工作场所开展密集的反工会运动，包括强制培训课程。

“他们可能对这一策略很有信心，”Givan说。

在线零售巨头亚马逊(Amazon)在阿拉巴马州进行新的工会投票之际，发现自己陷入了监管机构、工人和其他零售商的关注。据报道，美国联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)正在调查与米高梅(MGM)拟议的合并，以及亚马逊是否属于非法垄断的更大问题。立法会议员批评该公司仓库和送货服务的工作条件，称其具有剥削性质。其他零售商抱怨说，亚马逊为了自己的产品而对自己的产品进行了包装，同时该网站还面临着一波又一波用来玩弄其算法的虚假评论。

该公司的新战略是在与美国国家劳资关系委员会(NLRB)达成和解后出台的。在和解中，亚马逊同意告诉员工，它不会干涉他们成立工会的权利。它还承诺废除一项规定，该规定禁止工人在轮班之前或之后在亚马逊设施的非工作区域停留超过15分钟。批评人士认为，该规定试图阻止工人讨论工会化。

亚马逊此前曾表示，它对NLRB去年否决的投票感到失望，该公司认为工会不是其员工的“最佳答案”。周二，天辰注册网址该公司的一名发言人重申了亚马逊早些时候关于工会运动的声明。

亚马逊发言人芭芭拉·阿格拉特说:“我们的员工一直可以选择是否加入工会，去年他们绝大多数选择不加入卢旺达民主联盟。”“我们期待我们(贝塞默仓库)的团队再次听到他们的声音。”

该工会周二发表声明，批评NLRB对第二次选举的计划，称该机构在阻止亚马逊像第一次那样进行非法干预方面做得不够。

该工会在声明中表示:“我们深感关切的是，这一决定未能充分阻止亚马逊在新的选举中继续其令人反感的行为。”“我们向NLRB提出了一些补救措施，这些措施本可以使这个过程对工人更加公平，但在今天发布的选举通知中并没有提及。工人们的声音能够而且必须被公平地听到，不受亚马逊控制公平自由选举的无限权力的阻碍，我们将继续让他们为自己的行为负责。”

卢旺达民主联盟的一名发言人没有立即回应后续的问题，即工会建议NLRB对第二次选举做出哪些改变。

圣克拉拉大学(Santa Clara University)零售管理研究所(Retail Management Institute)主任基尔希•卡利亚纳姆(Kirthi Kalyanam)表示，亚马逊的形象在当前尤为重要，因为劳动力市场紧张，员工有了更多的选择。11月的失业率为4.2%，现在就业市场上的人数比疫情刚开始时减少了约600万人，雇主可以雇佣的人数减少了。

卡利亚纳姆表示，对于亚马逊来说，天辰注册网址与其用法律手段对抗工会，不如通过加薪和增加福利来赢得员工的支持。亚马逊已经开始为员工提供加薪、福利和教育，这是该公司在一个电视广告中所做的宣传。

“如果一家公司在满足这些需求方面做得很好，工会化应该是一个有争议的问题，”Kalyanam说。

罗斯柴尔德律师事务所(Fox Rothschild)代表雇主的劳工律师安德鲁•麦克唐纳(Andrew MacDonald)表示，通过允许新的选举继续进行，公司可以避免出现取消投票的情况。

麦克唐纳没有参与此案，他说:“为什么要被看成是在拖慢进程?”

工会的胜率与第一次选举时一样高。据报道，当时亚马逊聘请了一名反工会顾问，并安装了国家劳资关系委员会所说的相当于投票站的东西，违反了该委员会的命令。虽然亚马逊不能再次使用邮箱策略，但它仍然可以要求员工参加反工会培训课程。该公司还可以再次自由聘请反工会顾问。

考虑到员工进出亚马逊仓库工作的频繁程度，这一次很可能会有一大群新员工需要争取到工会的支持，这给工会赢得胜利增加了障碍。

麦克唐纳说，无论如何，亚马逊似乎希望在新的选举中获胜。

“从战略上讲，它可能只是，‘我们认为我们将再次赢得选举，’”他说，并补充说，“‘去吧，举行选举。’”