亚马逊的股东们拒绝了一项不具约束力的提议，天辰注册平台该提议呼吁该公司放弃导致高工伤率的仓库生产率做法，尽管该公司面临着越来越多的工会推动。

在周三的公司年度股东大会上，另一项要求对公司仓库的工作条件进行独立审计的提案也遭到了否决。

该决议由亚马逊仓库工人丹尼尔·奥拉伊沃拉(Daniel Olayiwola)提出，旨在建立一个衡量生产率、跟踪员工步伐和活动的费率要求系统。华盛顿州监管机构表示，这些要求直接导致了该公司西雅图总部附近一个仓库的受伤率。工会组织也对这种做法提出了抱怨。

这些决议出台之际，亚马逊和更广泛的零售业正面临一波劳工组织浪潮。天辰注册平台纽约斯塔顿岛(Staten Island)一家亚马逊仓库的工人投票加入了刚刚成立的亚马逊工会(Amazon Labor Union)，但附近一家仓库的工人拒绝加入工会。阿拉巴马州贝塞默一家工厂的工会选举中受到质疑的选票尚未得到解决和统计。组织行动也在星巴克、REI和塔吉特(Target)门店生根发芽。

亚马逊反对放弃配额和员工跟踪的非约束性决议。投票结束后，亚马逊首席执行官安迪·雅西告诉股东，该公司发现仓库受伤最有可能发生在雇佣的头几个月，该公司在过去一年中大幅增加了招聘。

“当你雇佣更多的人，你的[受伤]率往往会上升，”雅西说。他补充说，该公司检查了其工伤率，发现它只比仓储业的平均水平高一点。不过，他说，这不是停止改善的理由。

雅西说:“作为一个普通人，我没有得到任何安慰。”“我们想成为行业中最好的。”

提出这项提议的工人奥拉伊沃拉(Olayiwola)在一份声明中说，亚马逊的标准是“剥削性的、危险的”。他说，这些标准“让像上厕所这样简单的事情变成了在解手和失业之间做出焦虑的决定。”

股东们还投票否决了向亚马逊董事会增加一名仓库工人，以及就仓库工人的组织权利撰写一份报告的提议