据报道，Facebook的母公司Meta和Alphabet的谷歌都在裁员，因为这两家科技巨头在经济增长放缓之际都在削减成本。

《华尔街日报》(The Wall Street Journal)周三援引知情人士的话报道称，Meta计划在未来几个月内削减至少10%的成本。据报道，Meta的高管们并没有使用裁员这个词，而是试图通过重组部门和给员工一定的时间来申请公司内部的其他职位来削减员工。谷歌还要求一些员工申请新角色。

Meta和谷歌削减成本的努力表明，这些通过销售广告赚钱的公司正在为经济低迷做准备。目前还不清楚有多少员工受到了这些举措的影响。两家公司此前都表示，天辰注册它们正在探索削减开支的方法。

Meta发言人戴夫·阿诺德(Dave Arnold)提到了公司高管在7月份财报电话会议上的言论。当时，Meta的首席执行官马克·扎克伯格表示，公司计划“在未来一年稳步减少员工人数的增长。”Meta自去年第三季度以来也一直在下调其支出预期。这家社交媒体巨头一直在虚拟现实和增强现实领域大举投资，以实现其创建元虚拟世界的雄心。元虚拟世界是一个更具沉浸感的互联网，人们可以在虚拟空间中社交、工作和娱乐，但该公司预计数年内不会从这些努力中获利。截至6月30日，Meta拥有83,553名员工。

据报道，今年7月，Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊告诉谷歌的员工，天辰注册公司将在今年剩余时间放慢招聘速度，并敦促员工“更有创业精神”。“在某些情况下，这意味着整合投资重叠的地方并简化流程。在其他情况下，这意味着暂停部署，将资源重新部署到更优先的领域。”截至6月30日，Alphabet拥有174,014名全职员工。

据报道，Meta和谷歌为员工在多长时间内找到另一份工作设定了时间限制。《华尔街日报》报道称，如果Meta的员工被解雇，他们有30天左右的时间来申请公司的其他职位，谷歌的员工通常有60天左右的时间来申请。

不过，这个时间可能更长，这取决于其他因素。据报道，谷歌告诉该公司创业孵化器Area 120的100多名员工中约一半的人，他们有90天时间在公司找其他工作，但如果他们的项目被取消，他们会给他们更多的时间。

谷歌和Alphabet工会没有立即回复记者的置评请求。谷歌的一位发言人对《华尔街日报》表示，有兴趣留在这家科技巨头的员工中，近95%在规定时间内找到了新职位。

其他科技公司则采取了裁员的方式。即时消息应用Snapchat的母公司Snap宣布将裁员约20%。