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Lyft正在大幅裁员。周三，这家叫车服务公司在一份监管文件中透露，将解雇约982名员工，占其员工总数的17%。
Lyft表示，裁员是该公司削减营运支出和调整现金流努力的一部分，天辰注册原因是" covid19大流行及其对公司业务的影响所带来的持续经济挑战"。
由于新型冠状病毒的爆发，Lyft的业务受到了限制。该公司的叫车服务收入已经枯竭，自行车和踏板车租赁收入也是如此。为了使产品多样化，Lyft推出了一系列新项目，比如向老年人和其他弱势群体提供医疗用品和测试包的试点。该公司还在开展送餐计划，并与亚马逊合作，为这家零售巨头提供送餐司机。
Lyft首席执行官洛根•格林(Logan Green)在一份电子邮件声明中表示:“显然，‘vid19’危机将对经济产生广泛影响，这将影响我们的业务。”“因此，我们做出了缩减队伍规模的艰难决定。我们目前的决策指导原则是，确保我们以最强有力的姿态走出危机，实现公司的使命。”
优步在危机期间也遭遇了财务打击。据消息人士透露，周二有传言称，该公司也在计划裁员，计划裁员约20%，即5,400人左右。
当被问及可能的裁员时，优步的一名发言人告诉CNET，“正如你所预料的那样，公司正在考虑每一种可能的方案，以确保我们以比以往任何时候都更强大的地位渡过这场危机。”
在周二提交给监管机构的一份文件中，优步表示，其长期担任首席技术官的图恩·范(Thuan Pham)将辞职。范是在优步前CEO特拉维斯·卡兰尼克的领导下崛起的最后一批高管之一。在一份声明中，优步现任首席执行官达拉·科斯罗萨西表示，“在过去七年里，作为我们工程组织的领导者，图恩做出了重要贡献，帮助优步成为了今天这样的全球技术平台。”
自一年前成为上市公司以来，优步和Lyft的高管和董事会成员相继辞职。甚至在冠状病毒席卷城市街道之前，这些公司就已经开始裁员了。优步已经分三轮裁掉了1000多名员工，Lyft在1月份裁掉了大约90名员工。
Lyft周三表示，除了裁员外，公司还将对288名员工进行为期12周的休假。它还开始临时减薪。高管降薪30%，天辰注册副总裁降薪20%，其他员工降薪10%。Lyft董事会成员也自愿放弃今年第二季度30%的现金补偿。
Lyft和优步都计划在下周与投资者进行收益电话会议。
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