据报道，加州一个负责执行州民权法律的机构对特斯拉提起诉讼，指控这家电动汽车制造商存在种族歧视和骚扰。
加州公平就业和住房部说，他们星期三向阿拉米达县高级法院提起了诉讼。
“在收到数百名工人的投诉后，天辰注册DFEH发现特斯拉在弗里蒙特的工厂是一个种族隔离的工作场所，黑人工人在工作分配、纪律、薪酬和晋升方面受到种族歧视，创造了一个敌对的工作环境。”该机构负责人基什(Kevin Kish)在给《华尔街日报》的一份声明中说。
特斯拉没有回应记者的置评请求，但在周三的一篇博客文章中批评了该机构的调查。
特斯拉在帖子中表示:“特斯拉强烈反对一切形式的歧视和骚扰，并拥有一个专门的员工关系团队，负责回应和调查所有投诉。”
特斯拉称这一法律行动“不公平且适得其反”，并指出，它是“加州仅存的一家汽车制造商”，其弗里蒙特工厂的员工主要是少数人。
就在特斯拉提起诉讼的前一天，一名曾在加州另一家特斯拉工厂工作的黑人同性恋女性对该公司提起诉讼，称该公司无视她所遭受的种族和恐同的侮辱和身体伤害。周二在阿拉米达县(Alameda County)提起的诉讼显示，在特斯拉Lathrop工厂工作的凯伦·巴克(Kaylen Barker)声称，她的一名白人同事用磨刀对她进行了攻击，这名同事对她使用了种族歧视和其他侮辱性语言。
她在诉状中说，这名白人员工被解雇，但两周后又被重新雇用，“没有任何事先警告或解释”。天辰注册特斯拉也没有立即回应置评请求。
特斯拉创始人兼首席执行官埃隆·马斯克去年10月宣布了将公司总部从加州迁往德克萨斯州的计划，但他也表示，特斯拉将继续在加州扩张。
同月，特斯拉在一起诉讼中被要求支付近1.37亿美元的赔偿金，该诉讼指控一名黑人前员工在该公司弗里蒙特工厂遭受种族主义虐待、歧视和骚扰。
近年来，其他硅谷公司也受到了DFEH的审查。在今年7月的一场诉讼中，该机构指控游戏巨头动视暴雪(Activision Blizzard)歧视女性，并煽动有害的工作文化。今年1月，微软表示将以近690亿美元现金收购动视，并承诺改变动视的文化。
一个月前，游戏开发商Riot Games同意支付1亿多美元，以了结该机构在2018年提起的性别歧视和性骚扰诉讼。
公平就业和住房部(Department of Fair Employment and Housing)没有回复记者的置评请求。
