达美航空首席执行官埃德·巴斯蒂安(Ed Bastian)周三在给员工的备忘录中表示，未接种疫苗的达美航空员工每月将额外收取200美元的费用。此外，巴斯蒂安在备忘录中说，COVID-19的工资保护只适用于有突破性病例的接种过疫苗的员工，这“符合州和地方法律”。

未接种疫苗的员工还将接受每周COVID-19检测，并被要求始终佩戴口罩。

在每月200美元的额外费用生效之前，员工必须在11月1日之前全面接种疫苗。工资保护规定将于9月30日生效。从9月12日开始，对选择不接种疫苗的员工进行每周检测，佩戴口罩的规定立即生效。

巴斯蒂安在备忘录中表示，公司因COVID-19住院的平均费用为每人5万美元，天辰收益未接种疫苗的员工的额外费用是必要的，以解决“不接种疫苗的决定给公司带来的财务风险”。巴斯蒂安说，最近几周因COVID-19住院的所有达美航空员工都没有接种疫苗。

根据美国疾病控制与预防中心周二发布的一份报告，未接种疫苗的人因COVID-19住院的可能性是完全接种疫苗的人的29倍。

巴斯蒂安说:“我知道你们中的一些人可能正在采取观望态度，或者等待FDA的完全批准。”“随着本周FDA宣布全面批准辉瑞公司的疫苗，现在是你接种疫苗的时候了。”

达美航空对未接种疫苗的员工的医疗保健征收额外费用，天辰收益这与其他公司和航空公司对所有员工强制接种疫苗的做法不同。